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BME value #1: la flexibilité comme force de changement

Si l’innovation est le moteur du changement, la flexibilité constitue la volonté de s’adapter à un environnement en mutation permanent. Pour nous chez BME, la flexibilité nous permet de nous adapter à un monde qui change, et aux besoins dynamiques de nos clients.

Pour Geoffry, l’inconnu est un défi qui lui donne de l’énergie:

“J’ai commencé mon premier jour chez BME sans me réaliser pleinement quel allait être le contenu de mon travail. Mais le feeling était bon et le défi était « fun » ! Pour moi, cela suffisait pour relever le défi avec grand enthousiasme.”

En tant que superviseur, Geoffry est responsable pour les multiples opérations dans l’entrepôt, et il est également en contact très serré avec les clients. C’est une responsabilité où les priorités peuvent changer au jour le jour, en fonction des besoins des opérations, l’équipe ou les clients. Être prêt à gérer cela de façon flexible est absolument nécessaire !

Geoffry réussit à porter son niveau de flexibilité à un niveau encore plus élevé. La croissance extrême de BME implique que les réalités opérationnelles d’aujourd’hui peuvent être complètement obsolètes demain.  C’est pourquoi Geoffry se positionne en leader en donnant le bon exemple.  Il prépare son équipe au changement. Il motive son équipe pour que celle-ci ait une attitude positive et voie le changement comme un défi positif.

Geoffry flexibilité

Grâce à Geoffry nous pouvons évoluer avec nos clients et avec notre environnement. Le changement devient quelque chose de positif grâce à une bonne approche et grâce à la gestion d’équipe en donnant le bon exemple.

Aimez-vous notre façon de travailler?